RADARTUBAN - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tuban terus bergerak menekan Angka Pengangguran Terbuka (TPT) sekaligus mendongkrak Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK).
Salah satu langkah yang direalisasikan yakni lewat gelaran Tuban Job Fair 2026 yang menyerap ribuan pencari kerja secara langsung.
Wakil Bupati Tuban Joko Sarwono menegaskan, bahwa bursa kerja ini menjadi instrumen penting dalam merealisasikan program prioritas daerah.
Melalui agenda ini, dunia usaha dan masyarakat pencari kerja dapat bertatap muka langsung untuk mengisi berbagai formasi yang dibutuhkan.
Baca Juga: Sering Terabaikan, Kenali Tanda-Tanda Lowongan Kerja Palsu yang Kerap Menjebak Pencari Kerja
"Pelaksanaan Tuban Job Fair 2026 ini merupakan bagian dari upaya untuk menurunkan tingkat pengangguran terbuka serta meningkatkan TPAK di Kabupaten Tuban," ujarnya saat ditemui setelah acara, Rabu (19/8).
Joko menjelaskan, bahwa agenda ini menjadi ajang untuk mempertemukan pemohon kerja dengan penyedia lapangan usaha.
Guna memperluas jangkauan akses informasi, Wabup meminta Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerin) Tuban tidak berhenti pada ajang tatap muka saja.
Sistem rekrutmen berbasis daring (online) dinilai wajib berjalan beriringan agar kebutuhan pasar kerja dan kualifikasi masyarakat terhubung secara presisi.
"Saya tetap berharap kegiatan ini dilanjutkan secara online agar memberikan informasi yang jelas terkait kebutuhan lapangan pekerjaan di Kabupaten Tuban," tegasnya.
Pada gelaran tahun ini, sebanyak 34 perusahaan dari dalam maupun luar kabupaten turut berpartisipasi.
Secara keseluruhan, terdapat sekitar 5.500 lowongan pekerjaan yang dibuka untuk berbagai jenjang kualifikasi.
Dari jumlah tersebut, sebanyak 50 persen di antaranya merupakan peluang kerja ke luar negeri, seperti Jepang, Korea, Jerman, dan lainnya. (*)
Editor : Shafa Dina Hayuning MentariSumber : Radar Tuban